Testerzy gier Microsoftu są gotowi do strajku, by walczyć o wyższe wypłaty
Testerzy zatrudnieni bądź współpracujący z firmą ZeniMax są gotowi stanąć do strajku przeciwko niskim płacom i niezadowalającym warunkom pracy. Zrzeszający ich związek zawodowy rozpoczął negocjacje z Microsoftem, ale do tej pory nie otrzymał satysfakcjonującej odpowiedzi.
Jak zauważa The Verge, związek zawodowy będący częścią amerykańskiej organizacji Communication Workers of America stara się wynegocjować lepsze płace i ogólne warunki zatrudnienia dla około 300 osób pracujących dla ZeniMax. To m.in. testerzy gier Bethesdy, id Software i Machine Games.
Aż 94% testerów poparło pomysł przekazania decyzji odnośnie rozpoczęcia strajku w ręce szefów związku. Nie oznacza to jeszcze, że strajk się odbędzie, ale organizacja może wykorzystać ten argument w rozmowach z Microsoftem.
W oficjalnym oświadczeniu od CWA wyjaśniono, że minimalne stawki, które otrzymują za pracę testerzy, nie wystarczą, aby zapewnić godne życie w dużych miastach, gdzie znajdują się siedziby studiów. Alternatywą mogłaby być praca zdalna i wynajmowanie mieszkań w mniejszych i tańszych miastach, ale polityka Microsoftu wymusza na pracownikach stawienie się w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu.
Prawdopodobnie wielu testerów pracuje obecnie przy The Elder Scrolls 6.„Mimo że jesteśmy jedną z największych korporacji na świecie, musimy nieustannie walczyć o to, co powinno być absolutnym minimum. Płacenie pracownikom godnej pensji jako firma warta biliony dolarów to najmniej, co mogliby robić; gdy już jednak poruszamy ten temat przy stole negocjacyjnym, Microsoft zachowuje się, jakbyśmy żądali zbyt wiele” - przekazał przedstawiciel związku, Aubrey Litchfield.
Przedstawiciel Microsoftu zapewnił w oświadczeniu dla The Verge, że korporacja jest w pełni zaangażowana w osiągnięcie porozumienia, a przedstawiciele związku otrzymali listę „uczciwych” propozycji.
W ramach ciekawostki dodajmy, że w 2023 roku pracownicy ZeniMax Media musieli wywalczyć sobie... darmowe kopie Starfielda.









