Una encuesta anónima en la que participaron los cerca de 14.000 trabajadores de Ubisoft ha desvelado que el 20% de la plantilla no se siente "respetado o seguro en el entorno de trabajo" y que 25% de los empleados, uno de cada cuatro, ha afirmado haber experimentado o ser testigo de conductas inapropiadas en la compañía.

Según The Verge, esta encuesta, cuyos resultados fueron compartidos junto a una carta firmada por el CEO, Yves Guillemot, identificó que las mujeres y empleados no binarios, en concreto, eran más propensos a sufrir o haber visto acoso en su entorno laboral.

Actualmente el 22% de la plantilla de la compañía francesa está compuesto por mujeres. En la carta dirigida a todos los empleados, Guillemot aseguró que Ubisoft está tratando de equilibrar la situación aumentando el número de mujeres contratadas un 2% para 2023 y se comprometió a nombrar nuevas vicepresidencias y un jefe de diversidad e inclusión.

"Todo el mundo en Ubisoft debería sentirse seguro y tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, color de piel, religión, edad u otras características individuales", explicaba el directivo.

Ubisoft se encuentra inmersa desde hace meses en numerosas polémicas por su cultura empresarial, con empleados denunciando condiciones laborales tóxicas y situaciones de acoso. Desde junio, cuando empezaron a filtrarse estas situaciones, numerosos altos cargos han abandonado la compañía o han sido despedidos, siendo el último de ellos Michel Ancel, el creador de Rayman y Beyond & Evil. Yves Guillemot, el CEO del gigante francés, aseguró a principios del mes pasado que haría "todo cuanto estuviese en sus manos para garantizar que todas las personas en Ubisoft se sintiesen bienvenidas, respetadas y seguras".