El sindicato CWA ha alcanzado un principio de acuerdo para crear un convenio para los trabajadores de QA de ZeniMax, la compañía matriz de Bethesda.

En enero de 2023, un grupo de 300 trabajadores de control de calidad fundó ZeniMax Workers United, una sección sindical asociada a CWA (Communications Workers of America). Microsoft reconoció el sindicato en su momento, pero las negociaciones para un nuevo convenio se alargaron durante más de dos años.

El pasado mes de noviembre de 2024, Zenimax Workers United realizó un primer paro en protesta por la externalización de su trabajo y la obligatoriedad del regreso a la oficina. Los trabajadores sindicados de ZeniMax autorizaron a principios del pasado mes de abril el uso de la huelga en las negociaciones con Microsoft, acusando a la compañía de Redmond de alargar indefinidamente el proceso sin realizar avances.

Tras haber alcanzado un principio de acuerdo, este convenio deberá ser ahora ratificado por los trabajadores de ZeniMax Workers United, que celebrarán una votación antes de que acabe el mes tras una serie de encuentros para explicar el nuevo contrato.

Page Branson, miembro del comité de negociación, asegura que "enfrentarse mano a mano con una de las compañías más grandes del mundo no es cosa fácil. Esto es una victoria monumental para todos los trabajadores de videojuegos actuales y para todos los que vendrán después".

Claude Cummings Jr., presidente de CWA, señala que los miembros de su sindicato han mejorado las condiciones de los trabajadores en aspectos como "el uso de IA en el trabajo, luchar por mejoras salariales y por una acreditación justa o la protección de los trabajadores a las represalias [de la empresa]".